Mexique beaucoup de « clusters »… Pas encore de pôles de compétitivité

Le développement de clusters et de parcs industriels1 au Mexique s’inscrit, depuis les années 1990, dans le cadre des politiques de soutien à l’exportation (l’ouverture du pays à la concurrence internationale avait poussé le secteur privé à s’organiser en filières et à tenter de renforcer sa compétitivité). Fortement tournés vers l’exportation, les parcs industriels incarnent l’intégration du pays aux chaines de valeur mondiales, au travers notamment d’une main d’œuvre bon marché et d’un secteur secondaire globalement à faible valeur ajoutée. Grâce notamment au niveau soutenu des investissements étrangers, destinés à plus de 85% au secteur manufacturier, certains clusters ont désormais l’ambition de soutenir le développement d’activités innovantes à plus forte valeur ajoutée c’est-à-dire à contenu local plus élevé. Le Plan National de Développement 2013-2018 identifie l’amélioration de la productivité comme l’une des priorités principales. Par le développement de filières productives nationales tournées vers l’exportation (automobile, aéronautique notamment), le Mexique veut s’affirmer comme une puissance industrielle face à ses concurrents émergents. Le pays compte aujourd’hui 659 parcs industriels qui ne témoignent pas tous du même dynamisme. Bien que les parcs assurent un maillage complet du territoire, deux grandes zones se distinguent par l’organisation de leurs filières productives en clusters: les Etats du nord du pays qui bénéficient des dynamiques transfrontalières avec les États-Unis, et la région du Centre dont les clusters ont été créés à partir des années 1960 dans le cadre des politiques basées sur un modèle de substitution d’importations. ?

Voir: http://www.tresor.economie.gouv.fr/9740_mexique-beaucoup-de-clusters-pas-encore-de-poles-de-competitivite

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Voir les cartes des pôles de compétitivité (formats différents): http://www.pb-veille-consulting.com/veille.html

Patrick Barbieri
PB VEILLE CONSULTING
L'information au service de l'entreprise

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