23 octobre 2017

Le pôle de compétitivité Aqua-Valley mise sur la réutilisation des eaux usées traitées

20 octobre 2017 Dorothée LapercheLe pôle de compétitivité Aqua-Valley s'est fixé trois axes principaux de travail : la réutilisation des eaux usées épurées, l'accompagnement des entreprises à l'international ainsi que l'adaptation aux changement climatique et le renouvellement des infrastructures.Ce dernier résulte de la fusion du Pôle eau, le réseau d'entreprises Swelia et le cluster WSM le 28 juin dernier. Les représentants des adhérents se sont ensuite réunis en septembre dernier pour une journée de réflexion stratégique et ont... [Lire la suite]
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22 octobre 2017

Aqua-Valley présente sa feuille de route

Par Pauline Compan18/10/2017En septembre, le nouveau pôle de compétitivité Aqua-Valley tenait sa journée de réflexion stratégique. Il annonce, le 18 octobre, un programme d'actions, tourné vers l'innovation et l'internationalisation. Réaffirmant le rôle de Montpellier dans le secteur de la gestion de l'eau, il dévoile aussi futur projet Hydropolis, centre de R&D dédié...(suite)Voir: http://objectif-languedoc-roussillon.latribune.fr/economie/reseaux/2017-10-18/aqua-valley-presente-sa-feuille-de-route-754645.htmlVoir le moteur de... [Lire la suite]
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25 septembre 2017

Les pôles de compétitivité se veulent désormais des « usines à produits d'avenir »

Par Article partenaire "Bpifrance"  21/09/2017Initiés en 2004 et créés en 2005, les pôles de compétitivité français ambitionnent de favoriser l’innovation, via la recherche et développement (R&D), et le renouveau industriel. La troisième phase de cette politique (2013-2018) vise le passage de « l’usine à projets » à « l’usine à produits d’avenir »....(suite)Voir: http://www.latribune.fr/supplement/bpifrance/les-poles-de-competitivite-se-veulent-desormais-des-usines-a-produits-d-avenir-750979.htmlVoir le moteur de recherche... [Lire la suite]
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24 septembre 2017

Le cluster Montagne à la rencontre des Auvergnats

Publié Le 18/09/2017A l’invitation d’Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, une vingtaine d’acteurs économiques auvergnats ont pu échanger avec les responsables du cluster Montagne venus à Clermont-Ferrand.Dans la continuité des actions lancées après le déplacement effectué à Pékin, en février dernier, par une délégation de la Région, accompagnée d’une cinquantaine de chefs d’entreprise, dans le but de promouvoir l'expertise régionale dans la perspective des J.O. d’hiver 2022, Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises a organisé, le 12 septembre,... [Lire la suite]
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11 septembre 2017

Où en est la réforme des pôles de compétitivité ?

Publié le 8 septembre 2017 par institutterritoires    Réponse du 11 avril du ministère de l’économie à la question n° 98715 du député Julien Dive Le bilan établi pour chaque pôle sont confidentiels et n’ont vocation à être diffusés qu’aux pôles et à leur principaux financeurs publics. Leur transmission directe aux pôles est intervenue en format dématérialisé à la fin septembre, par le biais de la plate-forme d’échange de fichiers sécurisée du ministère de l’économie et des finances. L’évaluation à mi-parcours devrait... [Lire la suite]
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10 septembre 2017

AAP FUI 25 Accompagnement personnalisé S2E2

Publié le 03/09/2017Lancement du 25 ème appel à projets du FUIAvec le pôle S2E2, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé au montage de vos projets d'innovation technologique Dans le cadre de l'ouverture du 25ème appel à projets du FUI (Fonds Unique Interministériel), les membres du Conseil Scientifique et les chargés de projets du pôle se tiennent à votre disposition pour vous  accompagner au montage de vos projets...(suite)Voir: http://www.s2e2.fr/fr/actualites-agenda/lancement-du-25-eme-appel-projets-du-fuiVoir le moteur de... [Lire la suite]
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24 juillet 2017

Axelera et Lyonbiopôle créent un groupement d'employeurs

Le 20 juillet 2017 - Stéphanie POLETTE - IndustrieLancée le 3 juillet, cette structure vise à pourvoir des postes sur des fonctions supports non occupés dans les entreprises adhérentes aux deux pôles de compétitivité. Plus de 20 entreprises ont annoncé des besoins permettant la création d'une dizaine d'emplois à temps plein.Responsable communication, conseiller juridique, assistante administrative… sont des postes souvent nécessaires dans les PME et TPE mais pas à temps plein. Après une étude des besoins en 2016 et 2017, en partie... [Lire la suite]
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12 juillet 2017

Le cluster Montagne veut se doter d'un bâtiment vitrine

Publié Le 06/07/2017Lors de son assemblée générale, le cluster Montagne a brossé le bilan de l'année écoulée et dévoilé ses ambitions pour la période 2017-2020.Avec plus de 200 adhérents cette année, le cluster Montagne se positionne comme la vitrine des savoir-faire et de l'expertise française dans le domaine des aménagements touristiques d'altitude. « Notre rôle est de travailler pour et aux côtés de l'ensemble des acteurs afin d'anticiper les changements de demain, partager les bonnes idées, apporter les solutions qui feront que... [Lire la suite]
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12 juillet 2017

Lyonbiopôle et Axelera misent sur le groupement d'employeurs pour répondre aux besoin des entreprises

Deux pôles de compétitivité de la région Auvergne-Rhône-Alpes Lyonbiopôle et Axelera ont signé, en partenariat avec Genipluri, une convention de collaboration basée sur le dispositif de groupement d’employeurs. Leur objectif est de répondre aux besoins en compétences de leurs entreprises adhérentes...(suite)Voir: http://www.leprogres.fr/economie/2017/07/06/lyonbiopole-et-axeleraVoir le moteur de recherche sur "Regards sur les pôles": http://www.pb-veille-consulting.com/MOTEUR_REGARDS_POLES.htmlVoir le moteur de recherche sur les... [Lire la suite]
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12 juillet 2017

Le cluster Eden devient national

Publié Le 05/07/2017Le cluster des PME de la filière défense, sécurité et sûreté, Eden, dont le siège est à Lyon, franchit un nouveau cap et devient national.« Prise par les assemblées générales du 2 mai puis du 4 juillet 2017, cette décision vise à mutualiser davantage les moyens et les actions », résume Jean-Luc Logel qui préside ce cluster depuis sa création, et vient d'être réélu à l'unanimité.Concrètement, cela entraîne la création d’un bureau national unique, avec un seul budget et une seule équipe d'animation au service des 130... [Lire la suite]
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