Emploi : la reprise s'accélère pour les cadres

L'année dernière a été marquée, selon l'Apec, par une forte reprise des recrutements. Une nouvelle progression est attendue en 2011 dans tous les secteurs, dont seuls les jeunes diplômés profiteront peu.

Dans un marché de l'emploi qui globalement demeure déprimé, celui des cadres fait désormais figure d'exception.

Après une année 2009 désastreuse, la tendance s'est brutalement inversée en 2010. «Avec 164.600 recrutements, soit une hausse de 15%, l'année a été bien meilleure que prévu», a annoncé, hier, Jacky Chatelain, directeur général de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec).

Selon lui, ce résultat inattendu, qui a entraîné 16.400 créations nettes d'emplois (500 seulement en 2009), s'explique en grande partie par la prudence dont les entreprises avaient fait preuve dans leurs prévisions d'embauches, fin 2009, en raison du contexte économique.

Cette reprise devrait se poursuivre. Selon l'enquête annuelle de l'Apec, les embauches de cols blancs en 2011 oscilleraient entre 169.000 (+3%) et 181.000 (+10%). «La fourchette haute est la plus probable, car il existe une forte corrélation entre l'emploi des cadres et les investissements des entreprises, souligne Jacky Chatelain. À cet égard, les pôles de compétitivité, le crédit impôt-recherche et la régénération du tissu économique dans les hautes technologies ont un effet positif.» Fait notable: alors que depuis le début de la crise les intentions d'embauche des entreprises portaient surtout sur le remplacement de départs, deux sur trois au premier trimestre 2011 concernent des créations de postes. À l'exception de la construction, tous les secteurs connaîtraient cette année une hausse des recrutements, en particulier l'industrie et les services.

Bénéfique pour les régions

Après avoir été touchée de plein fouet par la crise, l'industrie serait tirée par la construction aéronautique et navale, la mécanique, la métallurgie, les équipements électriques et électroniques. Quant aux services, véritables «poids lourds» (70% des recrutements à eux seuls), leurs bonnes performances s'appuieraient sur le dynamisme des activités informatiques, de l'hôtellerie-restauration et de la banque-assurances.

La grande majorité des régions devraient également bénéficier de ce nouvel entrain, en particulier l'Île-de-France et la région Rhône-Alpes, mais aussi la Picardie et la Haute-Normandie, qui avait été très affectée par la crise.

Si les jeunes diplômés ont bénéficié du retournement du marché de l'emploi (33.700 recrutements en 2010 soit +17%), il ne faut pas s'attendre, pour autant, à des miracles cette année. «Les cadres confirmés et les jeunes cadres devraient rester les plus courtisés par les recruteurs, tandis que les débutants, avec 36.500 embauches prévues, seraient encore à la traîne», déclare Pierre Lamblin, directeur du département études et recherches de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec).

Pour le moyen terme, deux scénarios se dessinent, selon l'Apec. Si tous deux prévoient un volume d'embauches en 2012 assez voisin de celui de 2011, ils diffèrent ensuite sur le rythme de la croissance des recrutements de cadres. Dans le premier cas (hypothèse basse), ils atteindraient le chiffre de 208.000 en 2015. Dans le second (hypothèse haute), ils monteraient à 230.000. Et reviendraient alors, enfin, à un niveau supérieur à celui d'avant la crise.

Voir: http://www.lefigaro.fr/emploi/2011/02/15/09005-20110215ARTFIG00756-emploi-la-reprise-s-accelere-pour-les-cadres.php